【高校招聘】郑州航空工业管理学院2022年招聘公告（即日起报名）

2022-04-17 18:09 来源: 教育的灵魂

原标题：【高校招聘】郑州航空工业管理学院2022年招聘公告（即日起报名）

一、学校简介

郑州航空工业管理学院与共和国同龄，是原航空工业部在全国布局的六所航空院校之一。学校现有管理学、经济学、工学、法学、文学、理学、艺术学、教育学等八大学科门类。学校坚持“德育首位，教学中心，质量至上，育人为本”的办学理念，坚持“立足航空产业，服务区域经济”的服务面向，形成了“航空为本，管工结合”的办学特色，确立了在航空工业管理和技术应用研究领域中的较强优势。

二、组织领导

学校成立公开招聘工作领导小组，总体负责学校招聘计划的制定及招聘工作的实施。领导小组下设办公室，办公室设在人事处。由人事处具体负责招聘的组织、协调工作。

三、招聘岗位、专业及人数

为提高学校人才队伍质量，加强师资队伍建设，提升学校核心竞争力，为学校各项事业发展提供人才保障，2022年拟引进高层次人才及博士研究生或博士后，具体要求如下：

（一）第一层次（高层次人才）

符合www.649.net高层次人才认定标准，详情咨询学校人事处。

（二）第二层次（博士研究生或博士后）

四、招聘条件

（一）第一层次（高层次人才）人才引进条件按学校人才引进政策执行。

（二）第二层次（博士研究生或博士后）应聘人员须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；

3. 品行端正，遵纪守法，具有良好的思想政治素质，无违法犯罪记录；

4. 具有较强的事业心和责任感，良好的职业道德；

5. 身心健康，具备岗位要求的身体条件；

6.博士研究生毕业并取得学位；

7.年龄一般不超过35周岁，具有博士后经历者、高级职称者或业绩突出者可放宽至40周岁；

8. 岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《郑州航空工业管理学院2022年博士引进一览表》）。

（三）有下列情形之一的人员不接受应聘

1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员；

4. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘工作程序

（一）第一层次（高层次人才）人才引进按学校人才引进政策执行。

（二）第二层次（博士研究生或博士后）人才招聘工作程序

1. 报名和资格审查

（1）应聘人员登录学校人事处网站，点击“招聘系统”，进入招聘页面选择相应应聘岗位，注册登录填写信息。

（2）资格审核主要查验学历学位证书及招聘公告中的相关条件。资格审核贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘资格。

重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注www.649.net人事处网站。报名和资格审查工作由www.649.net人事处负责，应聘人员有需要咨询的，请直接与用人单位联系人（见附件1）或学校人事处联系。

2.考核