[河北]2021年民生银行石家庄分行社会招聘启事（10.20）
发布时间：2021-10-23 13:19??点击次数：117??来源：www.649.net
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二级分行下辖支行副行长
石家庄分行 | 营销管理 | 保定,张家口
工作职责
1.规划支行业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；
3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.金融工作4年以上，具备2年以上团队管理经验；
3.熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识；具备较强的战略、策略化思维，具有较强的营销、计划和实施执行力，职业操守好、责任心强。
计划财务部总经理
工作职责
1.制定并组织落实分行统计管理政策，制定统计管理相关制度；
2.组织协调分行统计报送工作，统计分析分行各类业务信息，报送统计报表和业务分析报告，开展统计培训和检查工作；
3.协调对接外部相关监管机构，按要求对外报送相关资料等；
4.主持本部门行政管理和团队建设工作，培育积极奋进的团队文化。
任职要求
1.年龄男不超过45周岁，女不超过42周岁，全日制大学本科（含）及以上学历；
2.具备4年及以上银行业工作经验或8年及以上财务工作经验（其中金融行业工作经验不少于2年），具有3年及以上财务团队管理经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，各监管机构对银行财务会计管理的要求，熟悉会计准则相关专业知识。具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及沟通、协调能力，具备良好的职业操守,责任心强。
支行副行长（公司业务）
石家庄分行 | 营销管理 | 石家庄
工作职责
规划支行公司业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；
统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；
主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；
监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。
任职要求
1.年龄男不超过42周岁，女不超过40周岁，大学本科（含）及以上学历；
2.金融工作4年以上或相关经济工作8年以上（其中金融工作2年以上），具备3年以上公司团队管理经验；
3.熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识，具备较强的战略、策略化思维，具有较强的营销、计划和实施执行力，职业操守好、责任心强。
法律顾问岗
石家庄分行 | 业务经营 | 石家庄
工作职责
1.审查分行各类法律性文件，出具各类合规性审查意见；
2.提供法律咨询，发出各类法律风险预警；
3.诉讼、仲裁案件管理；
4.分行法人授权日常管理和转授权工作。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，法律类专业全日制大学本科及以上学历；
2.具有2年以上银行法律工作经验；
3.熟悉银行业务和管理流程，理解法律合规风险管理的理念，熟悉法律风险管理的专业知识，具有良好的法律理论与实务功底；
4.持有法律职业资格证书或律师证，具备诉讼经验者优先。
理财经理
石家庄分行 | 营销管理 | 邯郸,沧州,唐山,保定,张家口,石家庄,衡水,秦皇岛
2021-10-22
工作职责
1.负责维护所属支行贵宾客户，提升客户满意度和忠诚度，完成自营客户和维护客户双提升的目标；
2.制定贵宾客户资产配置规划，根据客户需求提供专业理财建议和策划；
3.负责办理维护客户财富相关产品的销售与服务工作，推进所属支行贵宾理财业务发展；
4.负责组织所属支行产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
任职要求
1.年龄35周岁（含）及以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具备2年及以上银行理财经理岗位或贵宾客户财富管理岗位相关经验；
3.持有AFP证书，具备基金销售资格、CFP、CFA、CPA等资格证书者优先；
